Beschrijving van het bedrijf
Kom binnen bij Flamant. Wij creëren buitengewone interieurcollecties: van meubelen en decoratie tot textiel, behang en eigen verf. Dat doen we wereldwijd, met vakmanschap en authenticiteit.
Onze familie groeit snel. En dat doen we graag met de juiste mensen. Bij Flamant Design zijn wij op zoek naar een gedreven HR Recruiter, en streven wij naar een innovatieve werkomgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en een verschil kunnen maken. Als HR Recruiter speel je een cruciale rol in het aantrekken van de juiste talenten die bijdragen aan ons succes
Functieomschrijving
1. Werven en selecteren van kandidaten voor verschillende functies binnen de organisatie.
2. Schrijven van vacatureteksten en het plaatsen van vacatures op diverse kanalen (jobboards, sociale media, etc.).
3. Actief benaderen van kandidaten via LinkedIn en andere netwerken.
4. Het voeren van gesprekken en het adviseren van hiring managers over de beste kandidaten.
5. Begeleiden van kandidaten door het selectieproces, van eerste contact tot aan het aanbod.
6. Het onderhouden van relaties met potentiële kandidaten en het opbouwen van een talentenpool.
7. Het administratief ondersteunen van de Finance & HR manager waar je heel nauw mee zal samenwerken.
8. Het bijhouden van rapportages en het bijdragen aan continue verbetering van het recruitmentproces.
Functie-eisen
9. Je hebt een afgeronde opleiding in HR, office management of een vergelijkbare richting.
10. Je hebt een goede talenkennis: Nederlands, Frans en Engels
11. Je hebt kennis van wervingskanalen en weet hoe je talent kunt aantrekken.
12. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
13. Je bent proactief, resultaatgericht en werkt gestructureerd.
14. Je hebt een passie voor het vinden van de juiste match tussen kandidaten en organisatie.
15. Je werkt goed zelfstandig, maar ook in teamverband.
Aanvullende informatie
16. Een afwisselende en uitdagende functie binnen een groeiend bedrijf.
17. Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
18. Een informele en collegiale werksfeer.
19. Marktconform salaris