Description de l'annonce
Vous êtes responsable de la gestion des contrats liés à l’entreprise (vente, NDA, licence, consortiums, etc.) et pouvez être amené à donner des avis juridiques sur l’entreprise.
Vous assurez également la bonne mise en oeuvre des réglementations et procédures de l’entreprise et vérifiez la conformité des procédés. Vous vous chargez principalement de la mise en pratique des règles de conformité en interne, de la rédaction de documents d’éthique et de la communication de ces derniers auprès des collaborateurs.
Droit commercial :
• Négociation, révision et assistance dans la conclusion de contrats avec nos partenaires commerciaux :
o Support juridique à la négociation des contrats liés à l’activité de l’entreprise (ventes, achats, NDA, consortiums, etc.) en collaboration avec les départements concernés.
o Rédaction des contrats en accord avec les règles juridiques.
• Gestion des moyens de sécurisation de paiements contractuels (garanties bancaires, lettre de crédit, assurances crédit).
• Limitation des risques contractuels.
• Avis ponctuels sur des questions juridiques pour le groupe.
Conseil et assistance juridique :
• Département financier : assistance pour les questions et contrôles fiscaux et TVA.
• Gestion des litiges : gestion des litiges potentiels, en négociant des résolutions à l'amiable et en représentant l'entreprise devant les tribunaux, avec l’aide de cabinets externes et en coordination avec les départements internes concernés, le cas échéant (litiges commerciaux, sociaux, etc…).
• Veille juridique : étude et analyse de la législation applicable afin d'anticiper les impacts sur nos activités et de les gérer au mieux.
• Corporate housekeeping : support aux départements internes pour la rédaction des documents officiels.
• Assurances : gestion des assurances (RC, incendie, transports, etc.) et du suivi des sinistres, coordination avec les conseils externes, le courtier et les assureurs.
• Information : Tenir la hiérarchie informée des problématiques et ajustements à réaliser. Conseil aux différents départements de l’entreprise concernant les questions juridiques
Votre profil
Diplôme – expérience :
▪ Bachelier/Master en droit commercial
▪ Première expérience probante dans un métier similaire.
Savoir & savoir-faire :
▪ Bonne maîtrise (écrit, oral) de l’anglais (minimum B2)
▪ Connaissances approfondies des lois et réglementations en vigueur, nationales et internationales
▪ Connaissances de l’environnement juridique des entreprises et des sociétés
▪ Maîtrise de la rédaction de contrats, de documents juridiques et des problématiques de conformité
▪ Connaissance de l’outil informatique Office 365
Savoir-être :
▪ Capacité à travailler de manière indépendante et transversale en coordination avec les départements
▪ Orientation commerciale et capacité à résoudre des problèmes
▪ Compétences en négociation et résolution de conflits
▪ Capacité à communiquer efficacement avec des parties prenantes internes et externes
▪ Autonomie, flexibilité, rigueur
▪ Pragmatisme et orientation solutions
▪ Capacité à gérer des situations stressantes
▪ Intérêt pour l’industrie
Notre offre
Un contrat à durée indéterminée sous statut employé au sein d'une société internationale leader dans son secteur d'activité.
Temps partiel avec possibilité de temps plein selon la polyvalence.
Un package salarial attractif comprenant divers avantages complémentaires : assurance groupe, assurances DKV (hospitalisation, ambulatoire), chèques-repas ...