Un juriste est un professionnel qui travaille au sein du service juridique d'une entreprise. Il connaît sur le bout des doigts les principales règles du droit fiscal, commercial et social. Grâce à ses connaissances, l'entreprise et sa Direction peuvent prendre des décisions sans se préoccuper des conséquences néfastes qu'elles pourraient avoir au niveau du droit des salariés, clients et prestataires. Son aide fait office d'orientation pour les différentes prises de décision.
Recruter un professionnel pour un emploi juriste permet à l'entreprise de s'assurer en termes de sécurité juridique. En effet, par ses connaissances juridiques, des normes environnementales, législatives et réglementaires, le juriste veille à la conformité de l'ensemble des décisions de l'entreprise selon les lois en vigueur.
Ce métier implique également le traitement des contentieux, qu'ils viennent de l'extérieur de l'entreprise ou de l'intérieur. En cas d'assignation à la justice, le juriste accompagne l'avocat en charge de l'affaire afin de l'éclairer sur les détails du contentieux du point de vue de l'entreprise. Le juriste organise également les formations des salariés de l'entreprise. Par la diversité de ses missions, lorsqu'un professionnel postule à une offre d'emploi juriste, il doit s'attendre à devoir collaborer avec différents services de l'entreprise : commercial, financier, technique, ressources humaines et direction.
Pour devenir juriste, un Bac +5 en droit est nécessaire. L'étudiant devra alors choisir une spécialité lui permettant d'exercer en tant que juriste d'entreprise comme les affaires et la fiscalité, le droit d'entreprise ou encore le droit social. La rémunération peut aller de 25°000 € bruts par an pour un juriste junior à 85°000 voire 100°000 € bruts par an pour un juriste senior.
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