Pour une société active et grandissante dans le domaine de l’instrumentation et technologies d’automatisation, en tant que technico-commercial externe/interne, vous suivez et développez la région du Limbourg.
•Commercial externe (50%) avec les tâches suivantes :
-Visites et contacts avec les clients existants ou nouveaux (sur place, téléphone, Ms Teams, foires, prospection)
-Renseignement technique avec le soutien du service Engineering & support
-Prise de contact avec clients potentiels suite aux foires, …
-Suivi des projets
-Rapports (écrit et/ou oral) au responsable du service Ventes
-Collaboration avec l’équipe Ventes mis en place au sein de la société
-Soutien et développement du Service Ventes en général.
-Augmentation du chiffre d’affaire de l’entreprise
-Coordination et développement des activités de la Vente avec le service Marketing
•Commercial interne (50%) avec les tâches suivantes :
-Suivi et réalisation de la demande des clients :
-rédaction et calculs des offres
-suivi des offres
-adaptations des offres
-suivi des réclamations
-concertation avec les différentes personnes internes et externes
-Elaboration de contrats et suivi des commandes
-Suivi des réclamations
-Coordination des projets avec les différents services et éventuellement la maison mère
-Soutien et développement du Service Ventes en général.
-Participation aux réunions internes et suivi de formations pour les produits et leurs mises-à- jour
-Aide au développement des activités de la Vente avec le service Marketing
-Aide et développement de l’outil informatique et amélioration continue de la digitalisation.
Profil
•Profil requis :
-Connaissances techniques niveaux A2 électro-mécanique ou baccalauréat électro-technique
-Connaissances dans le domaine de la mesure & régulation (instrumentation) souhaitable
-Anglais / Néérlandais (français et allemand sont des atouts)
•Qualités requises :
-Être orienté clients et solutions (aspects techniques et commerciaux)
-Pro-activité
-Polyvalent dans son organisation (suivant les besoins et urgences des clients)
-Rigoureux et organisé
-Dynamique et sachant prendre des initiatives
-Capable d’autonomie aussi bien que de travailler en équipe
Offre
Pourquoi postuler en tant qu'employé technico-commercial interne (h/f)?
- Vous intégrez un groupe de renommée internationale mais avec un esprit familial.
- Package salarial à la hauteur de vos compétences
- Contrat CDI
Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez partager vos compétences? N’hésitez pas à transmettre votre candidature via le bouton « Postuler » ou via le lien.
Si vous connaissez des personnes correspondant à ce profil, n’hésitez pas à leur en parler !
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Besoin d’informations complémentaires ? Contactez Stéphanie au 087.59.18.20.