En tant qu’Assistant(e) de direction & RH, vous occuperez un poste polyvalent mêlant la gestion administrative et la gestion des ressources humaines.Responsabilités : Gestion de l’agenda du directeurPrise en charge du volet administratif pour le directeur, en assurant un rôle de soutien direct dans la gestion quotidienne de ses tâches administrativesPréparation de réunionsSuivi de projets internes confiés par la directionCommunication interneAssistante RH : Mise à jour des données du personnelSuivi des absences et des congésPréparation des éléments variables de paieGestion de la flotte de véhiculeParticipation aux recrutements et à l’accueil des nouveaux collaborateursCoordination avec les partenaires RH externes (secrétariat social, organismes de formation, etc.)Soutien aux projets RH (formations, développement des compétences, bien-être au travail)Profil recherché :Formations : Obtention d’un bachelier10 ans d’expérience minimum en assistanat de directionCompétences : RigueurProactivitéExcellente organisationExcellente expression écrite et oraleÀ l’écouteOrientée solutionsRespect de la confidentialitéCe que nous offrons :En pleine expansion, notre entreprise vous offre un poste dans lequel vous ne manquerez pas de challenge. Vous souhaitez nous rejoindre ? Nous serions ravis de vous rencontrer pour vous donner davantage d’informations sur notre société.