Jouw rol in een paar woorden: een echte mix van leiderschap, strategie en operationele actie! Sluit je aan bij een internationale organisatie en maak het verschil in de rekruteringssector! Houd je van uitdagingen, menselijk contact en heb je een sterk zakelijk inzicht? Droom je van een functie waarin autonomie en de impact van je acties worden gewaardeerd? Dan hebben wij de job die je zoekt! Voor de uitbreiding van onze klant in de regio Kortrijk zijn we op zoek naar een gemotiveerde en ondernemende Lead Recruiter om de ontwikkeling van de organisatie bij lokale KMO's te beheren. Als hoofd van een klein team neem je de leiding over de menselijke en commerciële activiteiten van het kantoor. Dagelijks ben je verantwoordelijk voor zowel de lokale groei van de organisatie als voor het teammanagement en het opvolgen van de prestaties. Ontwikkel je klantenportefeuille: Jij wordt het gezicht van het bedrijf bij lokale KMO's. Dankzij jouw commerciële acties bouw je sterke samenwerkingen op en open je nieuwe deuren. Wees de motor van je team: Je motiveert, begeleidt en inspireert je collega's om het beste uit zichzelf te halen en rapporteert regionaal over de prestaties van je team. Beheer de activiteiten: Je hebt de touwtjes in handen voor alle commerciële en operationele aspecten. Creëer een memorabele klant-/kandidaatervaring: Als ervaren recruiter zorg je ervoor dat je de perfecte match maakt tussen klanten en kandidaten. Je hebt een bachelordiploma en minstens 5 jaar ervaring in HR of een functie met een zakelijke focus. Je bent een geboren leider: een team motiveren en talenten samenbrengen is jouw sterkte. Leidinggevende ervaring is een groot pluspunt. Je hebt een passie voor menselijk contact en weet commerciële relaties om te zetten in sterke samenwerkingen. Je bent dynamisch, resultaatgericht en altijd klaar voor nieuwe uitdagingen. Je beheerst het Nederlands en het Frans professioneel. Een sleutelrol in een groeiend bedrijf, waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd. Een pakket met tal van extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen. Financiële beloningen voor jouw inspanningen dankzij kwartaal- en jaarbonussen op basis van je resultaten. Een gezonde werk-privébalans met 32 vakantiedagen per jaar, 1 dag telewerk per week en de mogelijkheid om 4/5e of 9/10e te werken. Doorgroeimogelijkheden: Je wordt begeleid in jouw ontwikkeling met een gepersonaliseerd opleidingsprogramma (intern en extern). Een gezellige werksfeer: Teamactiviteiten, momenten van samenzijn en een positieve omgeving die je elke ochtend energie geeft. De mogelijkheid om een leiderschapsrol op te nemen en jouw ervaring te delen. Word een onmisbare lokale speler in de rekruteringsmarkt en ontwikkel expertise in jouw vakgebied. De kans om verschillende projecten voor jouw team op te zetten om productiviteit en welzijn te stimuleren. Estimated S... Bouw, Recrutement, Telewerken, Frans, TAL, Zakelijk inzicht, Nederlands, Développement, Team leiden, Samenwerken, Leadership, Business Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be!
Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be!
La version originale de cette offre d'emploi est disponible sur stepstone.be – Créez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rêves ! https://bit.ly/2jPYsZC Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrière sur stepstone.be!