Assistant (e) de Direction et de Ressources Humaines (H/F) Contrat a plein temps avec horaire en continu du lundi au vendredi de 08h30 a 17h00 En collaboration avec la Direction, vos missions seront les suivantes : Recrutement : Vous connaissez la loi luxembourgeoise relatif a lemploi ; Recenser les besoins ouvriers/employes exprimes par les operationnels; Rediger les annonces demploi et les inserer dans les plateformes de recrutement; Faire le suivi des candidatures jusqua lembauche: pre selection des candidats, organisation des entretiens, contact avec les candidats et participation dans les entretiens dembauche ; Gestion des employes au niveau RH dans le respect de la loi en vigueur et des procedures du groupe (conseiller les operationnels sur les questions sociales, participer a la communication interne). Elaboration dune strategie de motivation et de gestion de la formation professionnelle : Participer a l''execution du plan de developpement des competences, relations avec les organismes exterieurs, administration; Suivre la gestion des competences au sein de l''entreprise : descriptions de postes, mise en uvre des matrices de competences / polyvalence, suivi des mises a jour par les responsables dans l''outil, organisation des formations; Rediger et mettre a jour, en lien avec les responsables operationnels, les fiches de poste des salaries ; Suivi de l''execution des entretiens professionnels annuels. Administration de direction: Gestion des agendas de la direction ; Suivi et traitement du courrier quotidien, des courriels, des enqutes du Statec et de la correspondance avec nos partenaires et fournisseur ; Preparation des demandes de subventions, des negociations de prix, des recherches, etc ; Redaction et mise en page des dossiers en rapport avec des projets de construction, de la strategie dentreprise etc. Competences requises: Formation Bac +3 en economie ou en gestion des Ressources Humaines 5 ans minimum d''experience dans un service RH ou comme assistant(e) de direction Connaissances de la legislation de travail en vigueur au Luxembourg Matrise des outils informatiques Aisance relationnelle, tres bonne communication et organisation Discretion, confidentialite et bon esprit dequipe Matrise de la langue franaise, allemande et anglais est obligatoire, la connaissance de lallemand, du portugais ou du neerlandais sera consideree un atout Si vous tes interesse, veuillez adresser votre candidature via Moovijob.com en mentionnant la reference RH .