Je rol
In de rol van jurist-generalist:
1. beheer je zelfstandig alle dossiers van uw cliëntenportefeuille in de verschillende domeinen van het notariële recht (familierecht, vennootschapsrecht, vastgoedrecht).
2. zie je er als verantwoordelijke voor het dossier op toe dat alle formaliteiten voor en na de ondertekening van de akte correct worden afgehandeld.
3. fungeer je als vertrouwenspersoon voor alle betrokken partijen (naast de notaris).
4. werk je samen met de notarissen en de collega's om de efficiëntie van onze organisatie te verhogen .
Je profiel
5. Je hebt een masterdiploma rechten en/of notariaat.
6. Je hebt bij voorkeur ervaring in het notariaat of een andere juridische sector. Ook mogelijkheid voor het doorlopen van de stage.
7. Je bent vertrouwd met standaard IT-tools (Microsoft Office) en bent bereid nieuwe toepassingen aan te leren.
8. Je hebt zin voor orde, organisatie en nauwkeurigheid. Je bent loyaal, discreet en je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
9. Je beheerst de kunst om complexe juridische taal om te zetten in eenvoudige termen die iedereen begrijpt.
10. Je bent leergierig en deelt je kennis en vaardigheden spontaan met je collega’s.
11. Je bent vlot in de omgang en communicatief.
12. Je draagt bij tot een uniforme structuur binnen het kantoor, waarbij je oog hebt voor mogelijke verbeteringen en optimalisaties.
Wij bieden
13. voltijds of deeltijds contract van onbepaalde duur
14. een boeiende en afwisselende job in een dynamisch team
15. wekelijkse teamvergaderingen
16. correct loon in overeenstemming met je verantwoordelijkheid en ervaring
17. talrijke voordelen eigen aan de sector en aan het kantoor: hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, verzekering inkomensverlies, eindejaarspremie, CAO-premie, verplaatsingsonkosten en ecocheques
18. een aangename werkomgeving, voorzien van alle tools om in de beste omstandigheden te kunnen werken, zowel op kantoor als thuis
19. diverse opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
20. een flexibel en gezinsvriendelijk arbeidsregime rekening houdend met de goede werking van het kantoor
21. regelmatige groepsactiviteiten : team building, sportactiviteiten, lunches, …