Wil je als jurist-onderzoeker bijdragen aan het vertrouwen in de financiële sector en de bescherming van de consument?
Kom ons FSMA-team versterken en word jurist-onderzoeker bij onze dienst Auditoraat!
WAAR KOM JE TERECHT?
De FSMA kan administratieve geldboetes opleggen voor inbreuken op de financiële regelgeving onder haar toezicht. Als jurist-onderzoeker onderzoek je ernstige aanwijzingen van dergelijke inbreuken en vorm je op die manier een onmisbare schakel in de.
Je komt terecht in een multidisciplinair team van hoofdzakelijk juristen, dat onderzoeken voert in alle toezichtsdomeinen van de FSMA. Misbruik van voorwetenschap en marktmanipulatie komen frequent aan bod, naast een veelheid aan andere domeinen, waaronder inbreuken op de prospectuswetgeving en op de MiFID-regels.
Wat houdt je functie in?
Je krijgt de kans om mogelijke inbreuken te onderzoeken in alle toezichtsdomeinen van de FSMA.
Wanneer buitenlandse financiële toezichthouders een aspect moeten onderzoeken op Belgisch grondgebied, assisteer je hen op ad hoc basis door het uitvoeren van verzoeken tot informatie, verhoren of andere onderzoeksdaden ter ondersteuning van deze onderzoeken met een internationale dimensie.
Je wisselt op regelmatige basis knowhow uit met de andere collega’s van het team. Het delen van onderzoekskennis en -ervaring laat ons toe om operationele en juridische lessen te trekken uit alle onderzoeken van het team, ongeacht wie de leiding heeft.
Welke kennis, ervaring en vaardigheden bied jij?
1. Je beschikt over een masterdiploma in de rechten.
2. Je hebt kennis van financiële wetgeving of bent bereid om deze op korte termijn te verwerven.
3. Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in financieel, straf- en/of administratief recht. Praktijkervaring in litigation is een troef.
4. Je hebt een analytische ingesteldheid in combinatie met gevoel voor synthese.
5. Je beschikt over een grondige kennis van Nederlands en Frans.
6. Je weet je mondeling en schriftelijk op een duidelijke en gestructureerde manier uit te drukken.
7. Je bent een teamspeler die evengoed zelfstandig kan werken.
8. Je toont een professionele ingesteldheid: bekwaamheid, correct gedrag en de wil om vooruitgang te boeken.
Wat bieden wij jou?
9. De mogelijkheid om je steentje bij te dragen aan de bescherming van de consument.
10. Een competitief salarispakket met tal van extralegale voordelen (waaronder een groeps- en hospitalisatieverzekering, volledige terugbetaling van de openbaarvervoerskosten, budgetvriendelijk bedrijfsrestaurant, bijdrage in het abonnement voor gsm en internet, extra bovenwettelijke vakantiedagen, bankholidays, ...).
11. Tal van leer- en ontwikkelingsmogelijkheden.
12. Flexibele uurroosters.
13. Goede work-lifebalans (mogelijkheid tot telewerk).
14. Mogelijkheid tot interne mobiliteit.
15. Vlotte bereikbaarheid van de kantoren in het centrum van Brussel.
Elke medewerker van de FSMA is onderworpen aan een strikte deontologische code en gebonden door het beroepsgeheim .