Je rol
In de rol van jurist-generalist:
1. beheer je zelfstandig alle dossiers van uw cliëntenportefeuille in de verschillende domeinen van het notariële recht (familierecht, vennootschapsrecht, vastgoedrecht).
2. zie je er als verantwoordelijke voor het dossier op toe dat alle formaliteiten voor en na de ondertekening van de akte correct worden afgehandeld.
3. fungeer je als vertrouwenspersoon voor alle betrokken partijen (naast de notaris).
4. werk je samen met de andere juristen om de efficiëntie van onze organisatie te verhogen door het opstellen van uniforme aktemodellen.
Je profiel
5. Je hebt een masterdiploma rechten en/of notariaat.
6. Je hebt bij voorkeur ervaring in het notariaat of een andere juridische sector.
7. Je bent vertrouwd met standaard IT-tools (Microsoft Office) en bent bereid nieuwe innovatieve toepassingen (om AI en blockchain) aan te leren.
8. Je hebt een open, vriendelijke persoonlijkheid met aandacht voor ons cliënteel dat grotendeels uit dorpsgenoten bestaat.
9. Je beheerst de kunst om complexe juridische taal om te zetten in eenvoudige termen die iedereen begrijpt.
10. Je bent leergierig en deelt je kennis en vaardigheden spontaan met je collega’s.
11. Je draagt bij tot een uniforme structuur binnen het kantoor, waarbij je oog hebt voor mogelijke verbeteringen en optimalisaties.
12. Tweetaligheid (NL-FR) is een meerwaarde. De kennis van het Engels is daarbij een handigheid.
Wij bieden
13. voltijds of deeltijds contract van onbepaalde duur
14. correct loon in overeenstemming met je verantwoordelijkheid en ervaring
15. talrijke voordelen eigen aan de sector en aan het kantoor: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, verzekering inkomensverlies, eindejaarspremie, CAO-premie, verplaatsingsonkosten en ecocheques
16. een aangename zeer moderne werkomgeving, voorzien van alle tools om in de beste omstandigheden te kunnen werken, zowel op kantoor als thuis
17. diverse opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
18. een flexibel en gezinsvriendelijk arbeidsregime rekening houdend met de goede werking van het kantoor
19. regelmatige groepsactiviteiten : team building, sportactiviteiten, lunches, …