Statut : Employe de l''Etat, Fonctionnaire Qui recrute ? Office national de l''accueil Missions Lattache a la direction contribue a la mise en uvre dun accueil de qualite des DPI et des BPT : en pilotant la mise en uvre dans le domaine de laccueil du nouveau pacte europeen sur la migration et lasile, en contribuant a lelaboration, la mise en place, le suivi et levaluation des projets et conventions finances par lONA, en contribuant a lelaboration et le suivi du programme de travail de ladministration, en soutenant la direction dans le pilotage de lactivite de l''administration, y compris dans les domaines financiers et juridiques, en conseillant la direction dans la planification et la gestion strategique et operationnelle, en assurant les flux dinformation relatifs aux activites de la direction, en soutenant la direction dans la coordination et la communication avec des partenaires externes, en assurant toute autre mission selon les besoins de ladministration en fonction de lactualite nationale et internationale. Profil Competences techniques Matrise des processus de la gestion publique et de lorganisation administrative; Experience et competences techniques en management de projets; Experience et competences techniques dans la mise en place et le suivi de collaborations et financements institutionnels; Matrise des outils bureautiques MS Office; Experience professionnelle dau moins 5 ans dans une fonction similaire ou a haute responsabilite; Excellente matrise des trois langues administratives du pays et de langlais: comprehension et expression orales et ecrites. Competences comportementales Sens de rigueur et de lorganisation; Fiabilite ; sens des responsabilites; Capacite danalyse, de synthese et de conceptualisation; Proactif ; force dinitiatives et de propositions; Capacite de conceptualiser et mettre en uvre des solutions pratiques; Savoir travailler de maniere autonome et faire preuve desprit dequipe; Savoir communiquer de maniere claire et concise; Aisance dans les contacts humains; Methode et rigueur; Curiosite et got pour linnovation; Faire preuve dintegrite et de fiabilite; Faire preuve de flexibilite, de disponibilite et avoir un sens aigu des priorites. Atouts Experience professionnelle dans le secteur public ou conventionne; Connaissance des enjeux en matiere de migration et de laccueil de demandeurs de protection internationale; Experience avec les travaux de transposition de directives europeennes; Experience professionnelle dans loctroi et le contrle de financements publics; Connaissance des regles et des processus de la gestion publique et de l''organisation administrative. Conditions dadmission Le poste peut tre brigue sous le statut du fonctionnaire ou de lemploye de lEtat. Si vous souhaitez postuler sous le statut du fonctionnaire, vous devrez au prealable avoir reussi lepreuve daptitude generale (EAG). Les candidats ayant reussi a lEAG restent admissibles aux epreuves speciales pendant