Functieomschrijving
Pour ce poste d'employé technico-commercial, nous avons besoin d'un(e) candidat(e) qui aura une maîtrise des langues (français, néerlandais), des compétences solides en rédaction et gestion client, ainsi que des compétences analytiques et une maîtrise d'Excel. Responsabilités principales :
1. Support du commercial externe
2. Gestion de relations clients, aussi bien sur le terrain qu'en interne.
3. Rédaction de rapports, propositions et autres documents professionnels.
4. Analyse des besoins clients et propositions de solutions adaptées.
5. Utilisation avancée d'Excel et des programmes internes pour l'analyse de données.
6. Travail en étroite collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs communs.
7. Engagement actif dans des projets de service client et de développement de produits.
Profiel
En qualité d'employé technico-commercial, vous correspondez à tous les critères ci-dessous :
8. Vous avez obtenu avec succès un diplome de bachelier orienté commerce.
9. Vous êtes soit un profil junior avec un fort potentiel de développement et d'évolution ou un profil plus expérimenté axé sur la stabilité
10. Vous maitrisez, en plus du Français, le Néerlandais a un très bon niveau qui vous permet de communiquer de manière fluide. Une autre langue comme l'Anglais ou l'allemand est un plus.
11. Expérience en gestion client recommandée avec une capacité à établir et maintenir des relations solides.
12. Excellentes compétences rédactionnelles.
13. Compétences analytiques solides et maîtrise d'Excel.
14. Capacité à travailler en équipe et à s'engager activement dans les projets communs.
15. Permis de conduire B
16. Esprit d'apprentissage et ouverture à la formation pour maîtriser les spécificités du secteur.
Aanbod
La société vous offre :
17. un environnement de travail collaboratif, stimulant et flexible.
18. Des opportunités de développement et d'évolution au sein de l'entreprise.
19. Une formation complète pour vous aider à maîtriser les particularités de notre secteur.
20. Un salaire à négocier en fonction de votre profil et vos attentes.
21. Poste en vue d’un engagement long terme après période probatoire en intérim