Je rol
Wij zijn op zoek naar een ervaren jurist die gespecialiseerd is in familierecht. In deze rol:
1. Stel je zelfstandig akten op en beheer je nalatenschapsdossiers, courante dossiers (testamenten, schenkingen, huwelijkscontracten, echtscheidingen met onderlinge toestemming) en meer complexe dossiers in het familierecht (vereffening-verdeling, successieplanning);
2. Detecteer je tijdens de gesprekken met cliënten hun noden, waarvoor je concrete oplossingen bedenkt en uitwerkt;
3. Volg je de wetgeving in je rechtsdomein op de voet;
4. Deel je je expertise en praktische ervaring in dossiers met je collega’s tijdens de wekelijkse kantoorvergaderingen;
5. Ben je het referentiepunt voor juridische kwesties in jouw vakgebied.
Je profiel
6. Je hebt een masterdiploma rechten en/of notariaat;
7. Je hebt bij voorkeur ervaring in het notariaat of een andere juridische sector;
8. Je bent vertrouwd met standaard IT-tools en bent bereid nieuwe toepassingen aan te leren;
9. Je integreert gemakkelijk in een groep en bent vlot in contacten met cliënten;
10. Je werkt georganiseerd en nauwkeurig;
11. Je kan de juiste balans vinden tussen professioneel hulp bieden en empathie en begrip opbrengen voor de cliënten die een belangrijk moment in hun leven doormaken;
12. Je beheerst de kunst om complexe juridische taal te vertalen in eenvoudige termen die iedereen begrijpt;
13. Je draagt bij tot een uniforme structuur binnen het kantoor, waarbij je oog hebt voor mogelijke verbeteringen en optimalisaties.
Wij bieden
14. Voltijds bediendencontract – 4/5 is bespreekbaar;
15. Correct salaris in overeenstemming met je verantwoordelijkheid en ervaring;
16. Talrijke voordelen eigen aan de sector en aan het kantoor: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, verzekering inkomensverlies, eindejaarspremie, CAO-premie, verplaatsingsonkosten en ecocheques;
17. Een collegiale en aangename werksfeer met veel ruimte voor persoonlijk initiatief;
18. Diverse opleidingsmogelijkheden en waar persoonlijke ontwikkeling wordt aangemoedigd;
19. Een flexibel arbeidsregime rekening houdend met de goede werking van het kantoor.