* Répondre aux questions juridiques des clients (oralement et par écrit).
* Rédiger des avis en droit du travail (engagement, licenciement, règlement de travail, etc.) et en droit de la sécurité sociale.
* Assurer une veille juridique et communiquer les évolutions législatives via des newsletters et formations internes.
* Collaborer avec l'équipe juridique et rapporter directement au Teamleader du service.
* Master en droit belge avec au moins 4 ans d'expérience en droit social.
* Excellente maîtrise du français et connaissances passives du néerlandais.
* Capacité à expliquer des matières complexes de manière claire et pragmatique.
* Esprit assertif, proactif et sens du travail en équipe.
* La connaissance du payroll est un atout, mais pas une nécessité
* Un package salarial attractif avec des avantages extra-légaux.
* Bureau situé en plein centre-ville donc à proximité des transports en commun
* Possibilité de télétravail et horaire flexible.
* Un environnement dynamique au sein d'une équipe motivée.