Face à la baisse du pouvoir d'achat, le secteur de la grande distribution embauche de nouveaux salariés et se mobilise. Objectif visé : innover pour attirer les clients en magasin et faire remonter le panier moyen.
Toutes les grandes enseignes sont d'accord. L'innovation est le seule tremplin qui permettra de faire face au ralentissement connu par la grande distribution. Nombreuses sont celles qui se lancent dans le e-commerce, la rénovation des magasins ou encore le drive… Pour cela, une grande partie des enseignes comme Lidl, Leader Price, Lediscount/Eurobazar, Carrefour ou Colruyt, prévoient d'ouvrir des postes pour accompagner cette stratégie.
Si vous souhaitez postuler pour un job dans la vente, la grande distribution recherche avant tout des profils capables de manager des équipes. Notez aussi que les enseignes misent de plus en plus sur l'accueil des jeunes à travers l'apprentissage et l'alternance. Si vous avez des compétences en webmarketing, n'hésitez pas non plus à postuler pour des offres d'emploi en e-commerce.
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